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Numero di pubblicazioni : 9.
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Dario Macaluso.
CRESCITA E STRUTTURA NELLE STARTUP IN SCALE-UP: Un'analisi comparata tra Spin-off Accademici e Imprese Familiari = GROWTH AND STRUCTURE IN SCALE-UP STARTUPS: A Comparative Analysis of Academic Spin-offs and Family Firms.
Rel. Emilio Paolucci, Andrea Panelli, Micol Di Vita. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2026
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Carola Taricco.
Decision-Making e Performance delle Startup Early-Stage: Gli Effetti del Metodo Scientifico ed il Ruolo del Mentoring = Decision-Making and Performance in Early-Stage Startups: The Effects of the Scientific Method and the Role of Mentoring.
Rel. Elisabetta Raguseo, Micol Di Vita. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2026
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Nicole Dossi.
Esperienza economico-manageriale dei fondatori e crescita organizzativa: un’analisi econometrica nel contesto del progetto ScaleLab = Economic and managerial experience of founders and organizational growth: an econometric analysis in the context of the ScaleLab project.
Rel. Emilio Paolucci, Andrea Panelli, Micol Di Vita. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2026
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Michele Luccioni.
I processi decisionali delle startup early-stage: metodo scientifico e esperienza del team leader = Decision-making processes in early-stage startups: scientific method and team leader experience.
Rel. Elisabetta Raguseo, Micol Di Vita. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2026
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Vittorio Procopio.
Il design organizzativo nelle startup: Il ruolo delle competenze manageriali del CEO e del team = Organizational Design in Startups: The Role of CEO and Team Managerial Competencies.
Rel. Emilio Paolucci, Andrea Panelli, Micol Di Vita. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2026
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Leonardo Distratis.
Il ruolo delle competenze manageriali del CEO e del Team nelle decisioni organizzative delle startup Evidenze empiriche sull’impatto delle caratteristiche del capitale umano = The Role of Managerial Competencies of the CEO and the Team in Organizational Decision-Making in Startups Empirical Evidence on the Impact of Human Capital Characteristics.
Rel. Emilio Paolucci, Andrea Panelli, Micol Di Vita. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2026
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Lorenzo Fumi.
L’ORIGINE DELLA STARTUP E LE DECISIONI ORGANIZZATIVE IN FASE DI SCALE-UP: Un'analisi comparata tra spin off accademiche e Imprese familiari = The Origin of Startups and Organizational Decisions in the Scale-Up Phase: A Comparative Analysis of Academic Spin-Offs and Family Firms.
Rel. Emilio Paolucci, Andrea Panelli, Micol Di Vita. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2026
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Elena Imbriaco.
L’esperienza economico-manageriale del vertice imprenditoriale e la crescita organizzativa delle startup: un’analisi empirica nell’ambito del progetto "ScaleLab" = The economic and managerial experience of top management and the organizational growth of startups: an empirical analysis within the “ScaleLab” project.
Rel. Emilio Paolucci, Andrea Panelli, Micol Di Vita. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2026
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Marianna Finotti.
Analysis of Decision-Making Processes in Startups: The Role of Mentors.
Rel. Elisabetta Raguseo, Micol Di Vita. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale (Engineering And Management), 2025
