Nel corso degli ultimi anni, il cambiamento tecnologico sta rimodellando gli scenari economici, sociali, culturali e umani in cui viviamo, trasformando soprattutto il mondo del lavoro. Il presente elaborato vuole evidenziare l’impatto e gli effetti della trasformazione digitale sull’organizzazione aziendale e sulle competenze dei lavoratori, in quanto mezzo utile per incrementare la produttività delle imprese e le abilità lavorative. Nel primo capitolo è trattato il tema dell’Industria 4.0, punto di partenza per un’eventuale trasformazione digitale e da cui possono scaturire vantaggi per le aziende. Successivamente sono descritti i principi che caratterizzano l’Industria 4.0 e le sue tecnologie abilitanti, mediante l’illustrazione di alcuni esempi di aziende in cui le nuove tecnologie industriali sono già state utilizzate.