Nel corso degli anni sono stati condotti molti studi riguardo l’efficienza degli uffici open-plan sia in relazione al grado di soddisfacimento soggettivo degli occupanti, sia in relazione alle performance ottenute in un ambiente aperto. In particolare un focus è stato fatto sull’ ”irrelevant speech noise” – rumore del parlato irrilevante – e sugli effetti che questo ha su salute, benessere e prestazioni dei dipendenti. Studi come quello di Haapakangas et al. (2008), Pejtersen et al. (2006) e Danielsson (2005), confrontando molti layout di ufficio, hanno dimostrato che l'insoddisfazione per il rumore e la privacy era molto alta, specialmente nei grandi uffici open-plan.