Questa tesi esplora l’ecosistema imprenditoriale del Sudafrica, con particolare attenzione al ruolo delle Organizzazioni di Supporto all’Imprenditorialità (ESO) e alle strategie adottate per sostenere la nascita e lo sviluppo di nuove start-up. La ricerca, di natura qualitativa e carattere esplorativo, si basa su 20 interviste condotte con membri di ESO. Gli ESO svolgono un ruolo cruciale, fornendo supporto in ambiti quali risorse condivise, consulenza legale, educazione finanziaria e networking. Gli ESO intervistati si concentrano particolarmente sull’educazione imprenditoriale, in un Paese caratterizato da un tasso di disuguaglianza estremamente elevato e da un’elevata disoccupazione. Questo studio contribuisce a una migliore comprensione delle dinamiche dell’ecosistema imprenditoriale sudafricano e delle opportunità di crescita che esso offre.