L’elaborato si propone di indagare l’impatto della diversità di genere nella composizione del Consiglio di amministrazione. In particolare, ci si soffermerà sull’effetto che ha la presenza di membri di sesso femminile sulle politiche di distribuzione dei dividendi, essendo quest’ultimo un argomento non ancora approfondito in letteratura nel contesto italiano. Perciò, lo studio si inserisce nel filone della letteratura riguardante sia la composizione del Consiglio in termini di diversità di genere e il relativo effetto che ha sull’attività di monitoraggio sia l’impatto che le amministratrici hanno sulle decisioni inerenti alla distribuzione dei dividendi. L’analisi, dunque, verrà sottoposta al campione di aziende italiane appartenenti al segmento Euronext Milan e verterà su un arco di tempo compreso tra il 2000 e il 2023, permettendo così di valutare appieno l’influenza della legge Golfo-Mosca..