Il presente elaborato descrive l’esperienza di tirocinio svolta presso azienda X, società leader globale di consulenza, attiva anche nel settore della trasformazione digitale, in collaborazione con un importante gruppo manifatturiero internazionale. Il progetto ha riguardato la migrazione del sistema informativo aziendale da SAP ECC a SAP S/4HANA, con l’obiettivo di costruire un modello gestionale globale, integrato e standardizzato, in grado di supportare i processi core aziendali e garantire una maggiore efficienza operativa. Nella prima parte dell’elaborato vengono analizzati il contesto tecnologico e organizzativo in cui si inserisce il progetto e l’evoluzione dei sistemi ERP in relazione alla digital transformation. Successivamente, è presentato il progetto di migrazione a SAP S/4HANA, descritto nelle sue motivazioni, criticità e obiettivi strategici.