Il presente lavoro di tesi approfondisce, attraverso la presentazione di un caso studio aziendale, i temi della progettazione e riprogettazione ergonomica delle postazioni di lavoro in un contesto metalmeccanico. L’obiettivo specifico del progetto è quello di contribuire alla risoluzione del problema dell’inefficienza dei reparti produttivi dello stabilimento attraverso l’utilizzo di strumenti del Workplace Organization (WO), ente che nel contesto WCM si occupa di analisi, riorganizzazione, miglioramento degli spazi di lavoro. In particolare, l’esigenza emersa è quella di aumentare le possibilità di collocamento degli operai sulle linee di produzione del reparto montaggio, che al momento dell’analisi risulta in difficoltà a causa dell’incidenza di problemi congiunti quali forte assenteismo, scarsa polivalenza in termini di skills, crescente ricorso a prescrizioni mediche da parte degli operai a tutela della propria salute.