Nonostante studi, risorse e impegni presi per incoraggiare le donne ad entrare nel mondo scientifico, ancora persistono numerose problematiche sia salariali sia di carriera. Concentrandosi sulla carriera universitaria, questo studio si propone di analizzare quali variabili influenzano maggiormente il voto finale delle persone laureate, e se l’identità di genere ha delle influenze o meno. Nell’attività descritta in questa tesi di laurea magistrale si analizzando un set di dati relativi ai risultati di diploma, test di ammissione e alcune informazioni relative alla carriera di un gruppo di persone laureate nel periodo 2015-2019 in una università nelle discipline STEM. Il processo di analisi comprende la pulizia dei dati, una prima fase di esplorazione e caratterizzazione delle distribuzioni in termini di metriche statistiche (e.g., medie, varianze) nonchè l’utilizzo di vari algoritmi di data mining (e.g., alberi di decisione, random forest, SVM e regressione lineare) per la modellazione della relazioni principali tra le variabili di input (quali ad esempio il percorso di formazione, i risultati di performance, e alcune caratteristiche della popolazione sotto osservazione) e il voto conseguito alla laurea triennale.