La seguente tesi ha l’obiettivo di indagare le determinanti del fenomeno di adozione dei team virtuali per lo sviluppo prodotto valutando tramite tre modelli di regressione (differenziati in base alla definizione della variabile dipendente) quanta della varianza associata alla differenza di performance tra il 2020 ed il 2019 possa essere spiegata dalla variazione di specifici fattori derivanti dallo studio sullo stato dell’arte delle variabili che comunemente sono citate o utilizzate per le analisi su team virtuali. La ricerca condotta ricevendo dati tramite un questionario (campione di 86 rispondenti), ha constatato come tra questi due anni caratterizzati dal fenomeno Covid-19, le performance nello sviluppo prodotto abbiano subito una diminuzione che solo in parte viene spiegata dalla minore prossimità fisica.