L'argomento di tesi si compone di una parte teorica relativa alla Corporate Governance e alla remunerazione dei CEO e di un'analisi econometrica sui meccanismi di incentivo Pay-Performance dei manager di società energetiche europee. Si valuteranno eventuali differenze in rapporto alla struttura proprietaria, alle variabili di governance e in particolare si misurerà il legame tra performance e componenti monetarie e stock-based.