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Diversità di genere nel board delle startup innovative italiane e performance = Gender diversity on the board of Italian innovative startups and performance

Simone Schiavello

Diversità di genere nel board delle startup innovative italiane e performance = Gender diversity on the board of Italian innovative startups and performance.

Rel. Federico Caviggioli. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2024

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Abstract:

Il presente lavoro di tesi mira ad analizzare il genere degli imprenditori delle startup innovative italiane e le relative performance in prospettiva di genere. Si fornisce un'analisi approfondita degli studi appartenenti alla Letteratura sul tema del genere in ambito imprenditoriale, con particolare attenzione alle (-) performance, all' (-) accesso ai finanziamenti, e alla (-) figura imprenditoriale maschile e femminile. Si raccolgono i dati relativi ad un campione di startup innovative italiane per mezzo della piattaforma "Dealroom" , per poi illustrare le principali caratteristiche del campione tramite statistiche descrittive in prospettiva di genere. Infine, si implementano diversi modelli di regressione per indagare la presenza di effetti causali del fattore genere sulle performance delle startup del campione. In particolare, si analizzano (-) Revenues, (-) Ebitda, (-) Tasso di sopravvivenza e (-) ammontare dei finanziamenti ricevuti.

Relatori: Federico Caviggioli
Anno accademico: 2023/24
Tipo di pubblicazione: Elettronica
Numero di pagine: 131
Soggetti:
Corso di laurea: Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale
Classe di laurea: Nuovo ordinamento > Laurea magistrale > LM-31 - INGEGNERIA GESTIONALE
Aziende collaboratrici: NON SPECIFICATO
URI: http://webthesis.biblio.polito.it/id/eprint/32074
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