Open Innovation: analisi del paradigma e della letteratura con focus sulle PMI = Open Innovation: paradigm and literature analysis with a focus on SMEs

La crescente pressione competitiva, guidata dall’innovazione di prodotti e servizi sempre più complessi e in rapido sviluppo, richiedono alle aziende capacità e nuove modalità di gestione dei processi di innovazione. Per rispondere a tali sfide, le aziende aprono i propri confini organizzativi scambiando flussi di conoscenza e collaborando con gli attori esterni. Tale approccio è stato definito per la prima volta da Henry Chesbrough nel 2003 come Open Innovation (OI). La letteratura si è focalizzata fin da subito sulle grandi aziende, trascurando le Piccole e Medie Imprese (PMI) ma, con gli anni, l’incremento degli studi sul tema OI nelle PMI dimostra l’aumento d’interesse rivolto a tali realtà, rappresentanti più del 90% delle aziende nel mondo. Tuttavia, la letteratura è ancora poco sviluppata sul tema e richiede maggiori attenzioni. L’obiettivo di questo lavoro di tesi è quello di definire i principali gap presenti nella letteratura esistente sul tema OI nelle PMI e delineare delle possibili aree di interesse per ricerche future. Nel primo capitolo viene presentato il fenomeno della collaborazione per l’innovazione, ricercandone i prerequisiti, i benefici e definendo il paradigma dell’OI. Nel secondo capitolo è sviluppata l’analisi dei principali contributi della letteratura sul tema, presentandone le metodologie di implementazione, i fattori di adozione e gli effetti sulle performance aziendali e di innovazione. Nel terzo capitolo si procede all’analisi della letteratura sull’OI nelle PMI, presentando i limiti aziendali, le attività maggiormente praticate e i principali studi pubblicati.