La seguente tesi affronterà il tema dello Smart Working all'interno delle PMI italiane, in particolare si vuole studiare l'effetto dello Smart Working sulla produttività aziendale. Partendo dalla letteratura economica esistente sul fenomeno, verranno delineati tutti i vantaggi e svantaggi del seguente metodo lavorativo, facendo riferimenti a variabili qualitative come la produttività , la job satisfaction , la flessibilità , il work-life balance e la salute mentale del lavoratore. La tesi verrà implementata con uno studio effettuato con un gruppo di ricerca del Politecnico di Torino e dell'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano ,che ha come obiettivo la comprensione degli effetti della pandemia di COVID-19 sulle PMI Italiane, con particolare attenzione agli impatti sulla produttività aziendale e sull’efficienza organizzativa.