Il presente studio analizza l’influenza delle caratteristiche personali dei CEO su aspetti riguardanti l’impresa nella sua totalità. Più dettagliatamente, l’obiettivo è quello di verificare se una maggiore avvenenza dell’Amministratore Delegato si traduce nella sua maggiore propensione ad accettare contratti di remunerazione più rischiosi, cioè caratterizzati da una maggiore componente correlata alle performance ed al valore dell’impresa sul mercato finanziario. Dopo aver definito il background del problema sotto un profilo economico e finanziario, si è fornita una panoramica sull’esistenza del beauty premium nel mercato del lavoro manageriale, sulle sue origini e sulle modalità attraverso cui si manifesta, con riferimento agli studi pregressi in materia.