Lorenzo D'Angelo
Analisi delle fonti di finanziamento di una startup innovativa in Early-Stage operante nel settore delle Human Resources Technology = Analysis of the funding sources of an innovative Early-Stage startup operating in the Human Resources Technology sector.
Rel. Emilio Paolucci. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale (Engineering And Management), 2021
Abstract: |
Lo scopo dell’elaborato è di capire quali siano le principali fonti di finanziamento di una Startup Innovativa con sede in Italia, operante nel settore delle Human Resources Technology. La società in questione è RestWorld S.R.L. Società Benefit e si occupa di offrire un servizio di ricerca e selezione del personale per il settore Ho.Re.Ca.. Le modalità utilizzate dalle imprese nel comporre la loro struttura finanziaria rappresentano un argomento che ad oggi non ha ancora trovato una teoria univoca su cui fondarsi. A tal proposito, attraverso le proposizioni di Modigliani e Miller nel 1958, padri fondatori della moderna economia finanziaria, si è compreso quanto fosse importante avere una composizione della struttura finanziaria “ottimale” per aumentare il valore aziendale. Questa ricerca è suddivisa in 4 capitoli. Si analizzeranno dapprima le fonti di finanziamento disponibili, a seguire poi lo studio delle teorie sulla struttura finanziaria d’impresa, per poi concludere con un approfondimento sulle fonti di finanziamento utilizzate da startup innovative presenti in Europa (operanti nel settore dell’HR). Scopo ultimo dell’elaborato è lo studio della società RestWorld e nello specifico dei finanziamenti ottenuti fino ad oggi, in modo da proporre una struttura finanziaria “ottimale”. Nel Capitolo 1 il tema cardine sarà lo studio delle fonti di finanziamento; nello specifico è stato introdotto lo studio dell’equilibrio patrimoniale e i bisogni finanziari del sistema – azienda. Successivamente, si sono suddivise le fonti di finanziamento in capitale proprio e di terzi. La prima è stata a sua volta scomposta in capitale proprio proveniente dall’interno e dall’esterno. In questa categoria troviamo l’autofinanziamento (interno) e l’aumento di capitale con sovraprezzo (esterno) tramite l’utilizzo del capitale di rischio analizzando i diversi attori che lo compongono. La seconda fonte viene suddivisa in due sottocategorie: “tradizionale”, che comprende principalmente il debito bancario sia a breve sia a lungo termine, e “alternativa”, quali cambiali finanziari, obbligazioni partecipative e subordinate e i minibond. Nel Capitolo 2 verranno elencati gli elementi vincolanti ed i fattori orientativi nella scelta della fonte di finanziamento, focalizzando l’attenzione sull’omogeneità tra le fonti e gli impieghi. Diverse teorie, costituiranno argomento di analisi. Un intero paragrafo sarà dedicato alle imprese innovative; ci si focalizzerà sul ciclo di crescita finanziaria, ponendo particolare enfasi sulle tipologie di finanziamento in early stage. Nel terzo capitolo si andranno ad analizzare le startup operanti nel settore Human Resources Technology, nel dettaglio quelle che si occupano di ricerca e selezione del personale, studiando le scelte relative alle fonti di finanziamento utilizzate nelle diverse fasi di sviluppo. In particolare, l’analisi ricade sui cicli di finanziamento di due aziende operanti nel settore Ho.Re.Ca. e di altre cinque aziende che si occupano dell’intero settore “blue collar”. Nel quarto e ultimo capitolo si effettuerà un’analisi della società RestWorld. Si descriverà la vision, la mission aziendale ed il servizio offerto. In seguito, si eseguirà un’analisi di mercato, dei competitor, del business model e dei finanziamenti ricevuti ad oggi. Tra tutte le possibili fonti di finanziamento finalizzate al sostegno del fabbisogno della società si è scelta come fonte finale l’Equity Crowdfunding. |
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Relatori: | Emilio Paolucci |
Anno accademico: | 2020/21 |
Tipo di pubblicazione: | Elettronica |
Numero di pagine: | 112 |
Informazioni aggiuntive: | Tesi secretata. Fulltext non presente |
Soggetti: | |
Corso di laurea: | Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale (Engineering And Management) |
Classe di laurea: | Nuovo ordinamento > Laurea magistrale > LM-31 - INGEGNERIA GESTIONALE |
Aziende collaboratrici: | NON SPECIFICATO |
URI: | http://webthesis.biblio.polito.it/id/eprint/17767 |
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