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L’Impatto del Private Equity sulla Crescita Aziendale Post-Exit: Evidenze Empiriche dalle Imprese Italiane tra Performance, Innovazione e Sviluppo = The Impact of Private Equity on Post-Exit Corporate Growth: Empirical Evidence from Italian Firms on Performance, Innovation, and Development

Moreno Fiora

L’Impatto del Private Equity sulla Crescita Aziendale Post-Exit: Evidenze Empiriche dalle Imprese Italiane tra Performance, Innovazione e Sviluppo = The Impact of Private Equity on Post-Exit Corporate Growth: Empirical Evidence from Italian Firms on Performance, Innovation, and Development.

Rel. Laura Rondi. Politecnico di Torino, Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, 2025

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Abstract:

Questa tesi si focalizza sull'impatto degli interventi di private equity sulla performance operativo-finanziaria delle imprese italiane, indagando in particolare la sostenibilità dei risultati nel periodo successivo all'uscita del fondo investitore. L'analisi empirica è stata condotta su un campione di 140 aziende italiane acquisite tra il 2016 e il 2017. Attraverso l'utilizzo di un modello panel e di regressioni lineari multivariabili OLS con variabili dummy, sono stati valutati gli effetti del PE su diverse variabili dipendenti, tra cui la redditività (ROA, ROE, ROS), la crescita dimensionale (vendite e occupazione), l'efficienza operativa e la struttura finanziaria. I risultati dimostrano che l'ingresso del PE produce un effetto positivo e significativo sulla redditività durante la fase di gestione, agendo come efficace strumento di rilancio. Tuttavia, tale vantaggio non si rivela pienamente duraturo: nel periodo post-exit, si osserva un generalizzato deterioramento della crescita e dell'efficienza operativa. L'evidenza suggerisce, quindi, che la persistenza dei risultati positivi dipende strettamente dalla capacità dell'impresa di consolidare e interiorizzare i miglioramenti introdotti, rendendo cruciale la strategia di governance adottata nel post-uscita del fondo.

Relatori: Laura Rondi
Anno accademico: 2025/26
Tipo di pubblicazione: Elettronica
Numero di pagine: 161
Soggetti:
Corso di laurea: Corso di laurea magistrale in Ingegneria Gestionale
Classe di laurea: Nuovo ordinamento > Laurea magistrale > LM-31 - INGEGNERIA GESTIONALE
Aziende collaboratrici: NON SPECIFICATO
URI: http://webthesis.biblio.polito.it/id/eprint/38233
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